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    集團召開傳達成都高新區領導干部大會精神專題會
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    發布時間:2021-11-04

    10月28日下午,科技城集團召開專題會及時傳達學習10月28日上午成都高新區領導干部大會精神。集團副總經理李俊明主持會議,集團領導班子,未來科技城發展局策劃規劃部負責人,集團部門及子公司負責人、中層干部以及業務骨干參會。

    會上,集團黨委書記、董事長祖慶軍原文傳達了市委常委、高新區黨工委書記曹俊杰在成都高新區領導干部大會上的講話內容。內容強調,高新區要深入貫徹習總書記關于干部隊伍建設提出的六個方面要求:“信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領”,并要深刻領悟、堅定落實曹俊杰書記提出的四點工作期望與要求:一是認清當前形勢,提升思想認識。二是保持創業激情,提升精神狀態。三是改進工作作風,提升工作能力。四是堅持正確導向,激發動力活力。

    會議指出,集團全體干部職工要充分結合工作實際,以站位使命角力固有思維與傳統模式,以“歸零”的心態重振旗鼓,形成站位高、責任強、行動快、專業化、講清廉的高素質干事隊伍,促使個人發揮崗位價值,組織貢獻平臺力量:一要提升使命感與榮譽感,繼承發揚老一輩高新人的“狼性”創業精神,敢想敢闖、肯干實干,將領先的資源與模式快速導入未來科技城的建設發展,憑借高新精神當好區域發展“領頭羊”。二要發揮在功能區的責任擔當,突出抓好重點項目掛圖作戰、產業園區提前規劃與產業發展服務切入關鍵等中心工作,加快推進國際科教園的建設、天府絳溪實驗室的落地以及未來產業科創中心的策劃,助力高新區“岷山行動”計劃。三要強化工作作風與專業能力建設,珍惜戰略機遇與工作機會,思維上超前布局、統籌規劃,行動上高效細致、一抓到底,善于發現問題,勤于提升素養。四要建立融洽和諧的企業文化,對內有原則地“講團結”,提升民主決策質效,對外有意識地“講統一”,樹立社會可信度,形成“內修團結、外修和諧”的工作氛圍。

    會議要求,集團要在充分做好疫情防控的前提下,全員分級傳達貫徹會議精神,并將傳達學習納入集團、子公司的黨委會、辦公會等議程,做到學深悟透、常學常新,切實將思想和行動統一到中央、省委、市委、黨工委管委會的決策部署上來,加快推進未來科技城成型成勢。

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